在2020年全市公安局长会议上，市公安局党委提出狠抓业务工作和队伍建设“标准化、规范化、精细化”。“三化建设”是深入贯彻落实习近平总书记重要训词精神的具体抓手，通过狠抓“三化建设”，全市公安系统内强素质、外树形象，强有力地推进全市公安工作高质量发展、整体性提升。
市公安局强化“完成工作是及格，干好工作是良好，打造精品才是优秀”的理念，让标准、规范、精细成为泰安“公安铁军”新的特质，让勇争一流、永攀高峰成为泰安“公安铁军”的不懈追求。在路径重点上，市公安局以“机关党建、内务秩序、执法执勤、办文办会、窗口服务”五个方面为突破口，完善流程、固化机制，内强素质、外树形象，以点带面、久久为功。在工作目标上，市公安局通过“三化建设”提战力、树形象、赢满意、聚正气，实现公安工作、队伍面貌、外部形象、群众评价的全面提升。在“三化建设”中，“标准化”是制度层面的要求，是前提和基础，“规范化”是执行层面的要求，是方法和保障，“精细化”是效果层面的要求，是提升和深化。
“三化建设”是一项长期性、系统性工程，全市公安机关要将“三化建设”作为抓班子、带队伍、促业务、树形象的重要内容，对业务工作和队伍建设全要素梳理排查，精益求精，做到人员全覆盖、业务全涵盖、流程全贯通。全市公安机关率先在“五个方面”集中突破，制定标准流程，精心打磨细节，逐项制定推进措施，责任到人、细化到事，推动五个方面大优化、大提升、大转变；将“三化建设”作为全警实战大练兵的“规定科目”，教育训练民警说好“法言法语”、用好法律法规。各级公安机关要从思想观念、机制流程等方面，在执法执勤、窗口服务、队伍建设的各个环节，挑毛病、找问题、查短板，整治影响公安队伍形象的突出问题，破解制约公安工作发展的难题。全市公安机关要从点滴小事、工作细节抓起，全警上下都要照章办事、规范工作，形成思维模式，养成职业习惯。
据悉，为实现对“三化建设”的组织推动，市公安局成立了“三化建设”领导小组，主要领导担任组长，通过健全条块捆绑、层层负责、科学合理的工作责任制，把“三化建设”确定的各项部署要求、重点工作和目标任务分解到单位、具体到项目、落实到岗位、量化到个人。结合建党一百周年安保、“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿等重点工作，市公安局把“三化建设”固化为业务工作和铁军建设的重要环节、规定动作，靠前一步、主动融合，以“三化建设”助推各项工作迈上新台阶。市公安局各级领导干部要深入一线，督促检查，研究查找问题，着力破解难题；严肃纪律要求，对不积极主动、办法不多、进度缓慢的，要提出建议、跟踪督办；对敷衍应付、弄虚作假、问题频出的，该通报的通报，该约谈的约谈，该处理的处理，并限期整改。
