最近，我参加了局里一年一度的射击训练，十发子弹命中了八发，顺利地结业。
为了提高民警的业务素质，增强个人战斗力，局里每年都会组织民警参加射击等项目的业务培训。培训时间不长，学员上午边学边练，下午就要参加实弹考核。手枪拆装、目标警告、跳弹处置、有掩体近距离跪站姿目标射击……这一系列动作必须在规 定时间内按流程完成。其实教官也不是真正的射击教练，他们都是我们的同事，分布在各个派出所或业务大队。这些教练中有这个所的副所长、有那个大队的普通民警，有这个科室的法制员、有那个科室的宣传干事……虽然他们都是普通民警，但是手枪一拿到手里，顿时人枪“合为一体”。他们行云流水般地向我们演示了整个操作流程，我们真心佩服他们的业务能力。教官不仅业务好，教起课来也特别认真，纠正起动作来一点情面都不讲。教官盯得紧紧的，我们错一个地方不行，少练一遍也不行，我们想偷个懒都没机会，只能咬牙坚持。不管官职高低、年龄大小，只要是在职民警，都必须老老实实参加培训考试，不合格者通报、补考，直到成绩达标为止。
我算是这支队伍里射击资质最差的，一直很头疼这门功课。手枪看着小巧、轻便，教官像拆儿童玩具一样很快就拆装完毕，然后右手一歪、左手一拨，这就上膛瞄准了。可是手枪到了我手里变得特别沉，我单手几乎攥不过来。最要命的是，我使出蛮劲也上不了膛。教官瞪了我一眼，帮我上了膛，我终于可以练枪了。
出了射击馆，三位教官不厌其烦地轮番教我，可我就是拉不动枪栓。教官用最简单的方式示范：用腰带蹭一下、用鞋跟踢一下或者用屁股撞一下，都能上膛。训练中，这些方法我都试过了，竟然还是没成功。此时，我有些心烦意乱，甚至想开小差。我偷瞄了一下周围的学员，发现他们中有经常摸枪的业务骨干，也有刻苦练习的办公室内勤，还有不断讨论射击技法的新考录的年轻民警。观察了一阵子后，我受到了启发和教育，又开始跟着教官练习了。
在公安系统工作的这些年，我见证了很多奋勇拼搏的战友的事迹。我发现，要更好地实现自身的价值，有两个因素至关重要：一是要始终保持学习和研究事物的热情；二是要做到至少在某一个领域内持之以恒、精益求精。我们要用“匠人”的心态研究和琢磨，精湛的手艺和出类拔萃的技能，都是靠1%的天分加上99%的汗水练就的。
我要强调一下，最后的实弹考核，我是自己上膛进行射击的。
