为帮助入职警队的新警快速成长，我所在的单位实施“警师制”暨师徒结对活动，在全局业务骨干中选择政治素质高、个人品行好、业务能力强、讲规矩守纪律的同志作为师父，发挥“传帮带”作用，与入职时间较短、具有很强的可塑性、工作态度端正的年轻民警结对子，各方面进行重点培养，构建长带幼、强带弱的培养模式，推动年轻民警快速成长成才。望着台上一对对定下“师徒”名分的“老带新”，我脑海中立即浮现了我的第一位警师的模样。他是一名辅警。
2007年下半年，我从警校刚刚毕业，分配至乡镇派出所从事户籍管理工作。当时，上一任户籍民警刚调离，户籍室里只留下一名工作5年的辅警刘成“陪”我度过初任期。虽然分局治安大队就户籍管理规定，对我们那批新警进行了多轮培训、考试，以确保我们有足够扎实的业务知识储备，可户籍岗位更讲究的是“入乡随俗”——一名合格的户籍民警，从路到村、从村到户、从户到人，应当张口就来，堪称辖区的“活地图”。可我呢？对辖区有多少行政村、有多少自然村、有多少常住人口、多少流动人口都没有概念。窗口工作从来都是讲究效率的，小到需要办证的几岁孩童，大到七八十岁的老翁老妪，来办事的群众都是急火火的，恨不能马上解决与自己切身利益相关的事。可群众上来报村名，村子在哪个方位、村干部是谁、村里什么情况，我脑子里都是空白的。我有点着急。刘成大概看出来我是真的想要做好，拿出了5分钟手绘全镇地图的本领，随便拿来一张纸，先勾勒出镇的轮廓，再定位派出所位置，以派出所为中心，东西南北将行政村、自然村逐一画出，边画边给我讲每个村的村情，比方说哪个村养鲇鱼啊、哪个村有水库呀、哪个村在山里呀……这样的手绘地图，比正规地图更方便我记忆村落地理位置。那时候，一有时间我就看地图、背地图，刘成还会拿出一张新绘的空白图让我填，抽查我的掌握情况。在他的帮助下，我很快记住了整个辖区的村居、场所、人口分布。
记得我收到的第一面锦旗，是因帮辖区一个自然村集体改姓。这个村住的十几户人家，都属于同一个宗族，他们本姓“贠”，一脉相传，繁衍生息。但在之前的电脑输入法里，是没有这个字的。因此，一整个村的户口簿上，都是以“员”字代替了“贠”字。后来，这个村出了几个大学生，毕业后却在外地成功以“贠”姓落户，导致父子之间、兄弟姊妹之间不同姓，给孩子上学、政审、出国旅游等带来很多麻烦。
当时，这个村有好几个孩子即将参加高考，村民们想借此机会把错了几十年的姓氏改回来。于是，45名村民集体申请改姓。刚刚接触户籍业务的我很懵，对这么大的阵仗，心里没底。刘成向我介绍了这个时间跨度很长的历史遗留问题，建议我据实写明情况上报，申请特事特办，简化流程，最大限度方便群众。
后来，在他的帮助下，我在做好调查取证的同时，也寻找了近十位相关知情人证明该情况，顺利通过了上级审批，同意特事特办，5天就为45名村民更正了姓氏。因重新办理第二代居民身份证需要时间，在刘成的提示下，我先给村民办理了新户口本，及时回应和满足了大家急于更正姓氏的期待。村民们喜气洋洋，纷纷向我致谢。我清楚地记得，那年年底，我收到了从警生涯中的第一面锦旗，上面是金灿灿的八个大字“心系群众，敬业负责”。
在辅警刘成“手把手”的“传帮带”下，我慢慢成长起来，独自处理各种户籍“疑难杂症”也没问题了。
后来，我们先后调离这个所，但每次遇到刘成，总有说不完的话。藏蓝不分深浅，辅警是民警荣辱与共、出生入死的兄弟姊妹，特别是对于基层所队来说。谨以此文，献给我的第一位警师刘成，也献给奋战公安战线多年的优秀辅警们，从警路上的相知、相伴、相帮，珍贵而难忘。
