泰安市公安局2024年政府信息公开
工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)有关规定,发布泰安市公安局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。
一、总体情况
市公安局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照市政府部署要求,坚持政务公开工作与基层党务、政务、警务融合贯通,创新公开形式,丰富平台载体,加快推进政务公开标准化建设,以公开促落实、促规范、促服务。
(一) 主动公开。制发《泰安市公安局2024年度政务公开工作提升方案》,通过泰安市公安局门户网站累计主动公开信息351条,举办、参与新闻发布会、通气会8次,重要政策解读率100%,邀请利益相关方、公众代表、专家等列席部门办公会议7次.
(二) 依申请公开。密切联系市政务公开科、市行政复议办公室,加强与省公安厅汇报交流,有效统筹内部职能部门力量,健全完善申请公开事项接收、流转、会商、审核、反馈闭环处理机制,提高办理质效。今年以来,共受理政府信息公开申请31件,按时办结率100%,其中2件提起行政复议、2起提起行政诉讼,均维持原答复结果。
(三)政府信息管理。严格落实《泰安市公安局政务公开工作规范》,梳理制作《现行有效的行政规范性文件目录》《2024年市公安局人大政协提案建议办理总体情况》等信息,并通过市公安局门户网站对社会公开。
(四)政府信息公开平台建设。一是动态更新栏目信息。强化平台日常维护,规范信息发布内容及程序标准,压实部门警种信息报送责任,及时高效对外发布。严格落实涉密涉敏感信息前置审核措施,严防失泄密问题。二是拓宽服务群众渠道。按照“宣传工作大众化”要求,深入推进线上、线下宣传“双触达”行动,将公安新媒体矩阵与基层公安工作“微信群”“工作群”等一键贯通,同频共振,形成纵到底、全覆盖的6层构架传播体系,延伸宣传触角至基层末梢,打通服务群众“最后一公里”,实现“把想说的话传下去、把想听的话收上来”。三是持续深化“互联网+民生警务平台”。积极推进治安、交管、出入境等60余项公安政务服务事项进驻大厅集中办理,统一公布事项清单,实行一体化管理, “全科窗口”占比达到84%,实现一窗受理、一站办理、一次办好,服务效率明显提升。升级“泰山e警”微警务平台,100余项高频服务事项“打包上线”, 日均浏览量超1万人次,累计服务企业和群众300余万次。
(五)监督保障。落实政务公开专人负责制,构建市县派出所三级政务工作工作体系,建立完善会商研究、督导通报等工作机制,及时发现解决问题。加大教育培训力度,落实好每年不少于两次培训的规定动作,提升警种部门政务公开意识和业务能力水平。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 3 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 307399 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 1588954 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 82.9481 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和, 等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 31 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 31 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 14 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 31 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 31 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
五、存在主要问题及下步工作打算
一是政务公开意识和业务能力水平有待提升。二是工作规范化、标准化建设有短板。三是专职力量不足,多为兼职从事政务公开工作,工作质效有待提升。针对上述存在的问题,市公安局将重点抓好以下工作。
(一)强化组织推进。健全完善组织领导体系,制定优化政务公开工作提升方案,进一步提升工作针对性、实效性。配套完善政策,落实专题会商机制,及时解决 “梗阻”问题,加大人员、经费保障力度,有力有序推进工作开展。
(二)常态业务培训。围绕政务公开标准化、规范化建设这条主线,坚持问题导向,把握核心关键,科学制定培训计划,落实常态化、多形式教育培训措施,引导全警树牢政务公开意识,高效做好主动公开事项编辑发布,依法办理群众申请公开事项,着力提升政务公开整体水平,以高效率、好态度赢得群众满意。
(三)深化警民互动。健全大众化宣传机制,丰富信息解读形式,用好抖音、快手、微博等群众喜闻乐见的平台载体,进一步提升公开质效,拉进警民关系。积极举办警营开放日、新闻发布会、在线调查征集等互动活动,着力搭建泰安公安特色的政务公开平台。
(四)打造亮点品牌。把握上级要求,聚焦核心业务,立足公安实际,找准工作切入点,鼓励基层首创,注重经验总结,推出一批立得住、叫得响、真管用的新路子、硬办法,推动政务公开创新举措由点到面、全面铺开,带动整体工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
1.本机关依据《政府信息公开处理费管理办法》收取信息处理费的情况:2024年我单位未收取政务公开工作信息处理费。
2.本机关落实上级年度政务公开要点情况:一是加强重点领域政府信息公开,2024年度财政预决算、重点任务公开承诺事项执行落实情况、“双随机、一公开”抽查结果、行政执法公示等信息已严格按照要求向社会公开。二是畅通警民联系渠道,统筹12345热线、民生警务平台、政务新媒体等平台渠道,搭建全方位民意感知体系,多渠道反映群众诉求,全方位掌握社情民意。积极组织开展警营开放日、“122”交通安全宣传、反诈宣传“六进”、禁毒宣传月等系列活动,加强政策解读,密切警民互动,提升政务公开质效。
3.本机关人大代表建议和政协提案办理结果公开情况:2024年度本机关共收到人大代表建议13件,市政协委员提案22件,所有建议提案已全部办结并按时限要求答复,吸收采纳率100%。
4.本机关年度政务公开创新情况:推动政务公开工作与泰山“三型”党支部创建活动相融合,结合党支部职能特点、精神特质,发挥党建引领作用,统筹抓好党务、政务、警务等工作,全力推进“开放式警营”建设,推动基层政务公开工作提质增效。累计设立党员先锋岗、示范岗370个,开展警营开放日活动150余次,受邀群众达8000余名,征求意见建议200余条,组织向人民报告活动100余场次,受众达4万人次。
泰安市公安局指挥中心
2025年1月15日